评估简报
第 2 期
人才培养工作评估办公室 2009年6月18日
人才培养工作评估第一阶段任务调度会
6月17日下午，学院副院长、评估办公室主任窦中华，评估办公室副主任吕昭江，各系部主要负责人及评估办公室其他专职人员在学院办公室召开人才培养工作评估调度会。会议由窦副院长主持。
评估办吕主任在会上指出了当前要完成的12项工作任务：
1、各系部要尽快成立系（部）评估小组。
2、人事处要规范兼职教师管理办法，六月底完成。
3、各系部提交兼职教师合同书、聘书复印件以及教师详细的个人档案资料。
4、明确学院课程分类。课程按照实践所占比重可分为A：理论课；B：理论+实践课；C实践课。各系部要根据各类课程的标准将本系训课程进行分类。
5、教师要严格按照评估标准师生比1：18进行配备。计算学生数量时中专学生不包括在内。五年一贯制学生后两年的学生包括在内。兼职教师一学年课时量160学时按1个教师折算。
6、安排好暑假教师顶岗实习问题。
7、各系部提出团队建设方案。
8、本月底各系部整理出2009届毕业生实践教学、顶岗实习资料。
9、各系部本月底搜集整理往届毕业生的各种证书复印件。
10、评估办要在一周内把教师暑假期间应该准备的材料及标准整理出来。
11、6月23日（下周二）在阶梯教室召开人才培养工作评估辅导会，要求所有教师准时参加。
12、进一步优化设计高等职业院校人才培养工作状态数据库。
评估办赵主任就评估工作第一阶段任务中具体的材料标准及内容要求作了解释。最后窦副院长总结说，对于人才培养评估工作大家要处理好三
